Hồ sơ năng lực công ty mới thành lập có điểm gì khác biệt cần lưu ý so với các hồ sơ năng lực thông thường? Một hồ sơ năng lực thông thường sẽ bao gồm những hình ảnh, nội dung thể hiện được tổng quan về công ty, lịch sử phát triển, những thành tựu đạt được cũng như những năng lực đặc biệt, những thế mạnh nổi trội của doanh nghiệp so với các đối thủ khác. Vậy các doanh nghiệp mới thành lập liệu đã cần thiết phải thiết kế hồ sơ năng lực chưa và thiết kế hồ sơ năng lực công ty mới thành lập cần nhấn mạnh những điểm gì? Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để sở hữu ngay 1 hồ sơ năng lực Chuyên nghiệp – Ấn tượng – Hiệu quả
Hồ sơ năng lực công ty là gì?
Hồ sơ năng lực công ty là một tài liệu riêng chủ yếu giới thiệu về công ty dành cho khách hàng. Thông qua cuốn hồ sơ năng lực của công ty, khách hàng có thể biết được mức độ chuyên nghiệp, tầm cỡ, quy mô ngành nghề kinh doanh của công ty một cách khái quát và đầy đủ nhất.
Một công ty có thể có nhiều Brochure, nhiều Catalogue giới thiệu về sản phẩm nhưng chỉ có duy nhất một cuốn hồ sơ năng lực để giới thiệu về mình. Chính vì thế, ngoài việc quảng bá hình ảnh thương hiệu, thể hiện bản sắc văn hóa công ty, nhất quán với hệ thống nhận diện thương hiệu, hồ sơ năng lực còn là công cụ hỗ trợ công ty trong việc đấu thầu các dự án, tăng khả năng thành công trong các thương vụ với các đối tác, góp phần không nhỏ trong sự thành bại của doanh nghiệp.
Vì sao thiết kế hồ sơ năng lực công ty lại quan trọng?
Những lý do sau để giải thích vì sao hồ sơ năng lực lại có vai trò quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp trong quá trình hoạt động kinh doanh.
– Hồ sơ năng lực giúp khách hàng nắm bắt về doanh nghiệp một cách nhanh chóng
– Hồ sơ năng lực sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện năng lực tốt nhất
– Tạo sự chuyên nghiệp trong mắt khách hàng
– Nếu được khoe một cách “khéo léo” hồ sơ năng lực sẽ là nhân viên kinh doanh tài ba nhất khi ở bên khách hàng, không bỏ lỡ cơ hội hợp tác.
Thiết kế hồ sơ năng lực công ty gồm những gì?
Một hồ sơ năng lực có giá trị là hồ sơ gây được ấn tượng với khách hàng, khiến khách hàng nhớ đến doanh nghiệp và muốn sử dụng sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Có lẽ mọi người đều biết rõ điều này cho nên câu hỏi mà chúng tôi hay nhận được từ khách hàng của mình chính là nên thiết kế hồ sơ năng lực công ty gồm những gì? Nếu bạn cũng đang có cùng thắc mắc trên, có thể tham khảo những gợi ý sau:
– Doanh nghiệp bạn là ai?
– Phương châm, mục tiêu trong thời gian sắp tới?
– Doanh nghiệp bạn làm gì?
– Điều gì khiến bạn khác với các doanh nghiệp kinh doanh cùng sản phẩm, dịch vụ?
– Kinh nghiệm của công ty bạn?
– Thành tựa mà doanh nghiệp bạn đã đạt được
– Khách hàng đánh giá về doanh nghiệp bạn?
– Sản phẩm/dịch vụ của bạn?
– Liên lạc với doanh nghiệp của bạn bằng cách nào?
Thiết kế hồ sơ năng lực như thế nào?
Thông thường một quyển hồ sơ năng lực nên được thiết kế ngắn gọn, súc tích, nhưng không được quá sơ sài.
Số lượng khoảng 12 – 20 trang đủ để truyền tải đủ nội dung một cách khái quát nhất về công ty.
Màu sắc được thiết kế phải nhất quán theo màu chủ đạo của Logo và hệ thống nhận diện thương hiệu.
Hình ảnh được chọn lựa phải thể hiện rõ ngành nghề kinh doanh của công ty.
Quy trình thiết kế hồ sơ năng lực công ty Hoàng Phi Invest & I.P
Để tạo ra một bộ hồ sơ năng lực hoàn hảo, chúng tôi sẽ thực hiện các bước sau:
Bước 1: Xác định hình thức thiết kế hồ sơ năng lực công ty
Trong bước này sẽ có hai trường hợp:
– Khách hàng đã có ý tưởng thiết kế hồ sơ năng lực và các tài liệu cần thiết (hình ảnh, nội dung). Đối với trường hợp này, chúng tôi sẽ xem xét và đưa ra những ý kiến dựa trên cơ sở chuyên môn. Sau đó hội ý với khách hàng và chốt hình thức thiết kế cuối cùng.
– Khách hàng chưa có bất kỳ ý tưởng nào cho hồ sơ năng lực. Đối với trường hợp này chúng tôi sẽ dựa trên những nguyện vọng, mong muốn của khách hàng để đưa ra những phương án thực hiện. Khách hàng sau khi xem xét và chốt phương án triển khai, chúng tôi sẽ sáng tạo nội dung, chụp và chỉnh sửa các hình ảnh phù hợp với hồ sơ.
Bước 2: Trong khoảng thời gian từ 3 – 5 ngày, tổ thiết kế sẽ tiến hành công việc và đưa ra bản thiết kế cuối cùng.
Bước 3: Trong trường hợp có yêu cầu chỉnh sửa, bản chỉnh sửa sẽ được gửi lại khách hàng sau 02 – 03 ngày.
Lưu ý: Dịch vụ thiết kế của chúng tôi chỉ kết thúc khi khách hàng hài lòng 100% với bản thiết kế.
Tại sao nên chọn chúng tôi là đơn vị thiết kế hồ sơ năng lực công ty?
Ngày nay, trên các phương tiện quảng cáo khách hàng có thể dễ dàng tìm kiếm được công ty cung cấp dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực. Tuy nhiên trong số đó không phải công ty nào cũng có đủ kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực thiết kế hồ sơ năng lực, khách hàng hoàn toàn có thể phải nhận được sản phẩm không mong muốn dẫn đến việc suy giảm khả năng cạnh tranh với các đơn vị khác trong quá trình hoạt động kinh doanh.
Hoàng Phi Invest & I.P tự hào là một trong những công ty tiên phong với kinh nghiệm 10 năm, đã giúp đỡ và đại diện cho rất nhiều khách hàng tại Việt Nam trong việc xây dựng, thiết kế hồ sơ năng lực công ty và đều nhận được sự tin tưởng, hài lòng tuyệt đối từ khách hàng.
Khách hàng nên lựa chọn chúng tôi vì các lý do sau:
– Kinh nghiệm chuyên môn phong phú
– Cung cấp dịch vụ tận nơi
– Đội ngũ nhân lực tài năng và kinh nghiệm chuyên sâu
– Chi phí dịch vụ cạnh tranh
– Đảm bảo khách hàng sẽ luôn hài lòng khi sử dụng dịch vụ thiết kế
– Không giới hạn số lần chỉnh sửa và gửi mẫu thiết kế
Để nhận được thông tin và tư vấn về dịch vụ đặt tên thương hiệu, quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi qua
Email: info@112.theme-demo.com hoặc số hotline: 0909.282.082 . BaaBrand xin hân hạnh phục vụ !